이것은 매우 중요한 질문이다. 왜냐하면, 이 비전은 지구상의 7 대륙에서 모두 적용되고 있기 때문이다. 그러므로, 온 세계에 놀라운 교회의 성장이 일어나고 있는데. 이는 주께서 그의 왕국이 폭발적인 번식을 하도록 생명을 불어넣으셨기 때문이다. 이 소고는 하나님께서 G12 비전을 통하여 행하신 모든 일에 대한 개괄적인 설명이다.

G12는 12에 의한 통치를 의미한다. 이것은 복음전파와 배가를 위한 전략이다. 이 전략은 예수 그리스도에 대한 성도의 사랑에 근거하고 있고 그래서 잃어버린 영혼에 대한 긍휼함이 있다. 이는 마태 28:19-20에 있는 위대한 위임령에서 태어난 것이다.

이 비전은 또한 예수 그리스도의 성품처럼 제자들을 형성하기 위한 것이다. 예수의 위대한 소망은 그의 보혈을 통해 완전히 변화된 삶들을 보는 것이다. 그는 삶이 변화되는 길은 오직 십자가의 능력을 통해서만 된다는 사실을 알았다.

기도는 G12 비전에서 하나의 핵심적인 원리이다. 기도 없이는 아무런 일도 일어나지 않는다. 이 비전에서 성공적이기를 원한다면, 개개 성도들은 기도하여야 한다. 개인은 모든 영혼이 구원을 받도록 기도에 힘써야 한다.

G12 가 하나의 교단이 아니라는 사실을 아는 것은 중요하다. 그렇기 때문에, G12 사역에 동참하는 어떤 사람에게도 자신이 속한 교단에서 떠나기를 원하는 소망을 결코 표현하지 않았다. 대신 G12사역은 교단과 다른 사역과 복음전파를 후원한다.

G12 사역이 어떻게 시작되었는가?

G12 비전은 콜롬비아 보고타에 위치한 국제 은사 선교 교회(MCI   INTERNATIONAL CHARISMATIC MISSION CHURCH) 의 담임목사인 세자르 카스테야노스 목사의 마음에 잉태되었다. MCI 교회는 남미에서 대형 교회들 중의 하나로, 20만 명 이상의 성도와45000개 이상의 셀을 갖고 있다.

세자르 목사는 25년 이상 목회를 하고 있다. 첫 10년 동안 세자르 목사는 그의 사역의 열매에 대해 만족할 수 없었다. 그는 성도들이 때때로 교회에 몰려들어오지만, 뒷문을 통해 나가는 것을 보았다. 그는 그가 구원한 영혼들을 보존할 수 없었다. 세자르 목사는 뒷문을 닫기 위한 도움을 주님께 구하였다. 그는 그가 구원한 가족들의 삶을 보존하고 훈련시킴으로 주님을 기쁘시게 하기를 간절히 원하였다. 주님은 세자를 목사를 한국의 조용기 목사를 만나도록 이끄셨다.

세자르 목사는 이미 조용기 목사를 항상 자신의 스승과 목사로 생각하고 있었다. 그가 한국의 조용기 목사가 시무하는 여의도 순복음 교회를 방문하였을 때, 여러 가지 극심한 어려움 가운데에서도 하나님만을 믿는 조용기목사의 믿음에 큰 충격을 받았다. 이러한 도전들 앞에서, 조용기 목사는 세상에서 가장 큰 교회를 세웠다. 조목사의 위대한 믿음은 세자르 목사에서 영감을 주어서, MCI교회에서 셀 그룹(구역조직)을 동일하게 적용할 수 있게 하였다. 후에, 하나님께서는 조용기 목사의 방법에서 따른 차원으로 인도하셔서 g12 비전을 세우도록 하셨다. 하나님의 말씀에서, 하나님은 세자르 목사에게 계시하셨는데, 이는 매우 단순한 개념이다. 예수께서는 자신을 12 제자를 훈련시키는 일에 헌신하였다. MCI교회는 말씀에서 발견한 이 원리를 채용하여 12에 의하여, 영혼들을 폭발적으로 번식시키기 시작하였다.

G12는 회복과 화해를 추구한다

G12는 하나님의 제단의 회복

이스라엘 민족들이 하나님에 대해서 반역을 하고 우상을 숭배했을 때, 엘리야는 바알의 선지자들에게 그들의 신들의 능력을 백성들에게 보여주기를 도전하였다. 불신 응답하는 신이 진정한 하나님이시다. 이것이 제단을 어떻게 다시 회복시키는 과정에 대한 것이다.

"야곱의 아들들의 지파의 수효를 따라 열두 돌을 취하니 이 야곱은 여호와께서 옛적에 저에게 임하여 이르시기를 네 이름을 이스라엘이라 하리라 하신 자더라 저가 여호와의 이름을 의지하여 그 돌로 단을 쌓고 단으로 돌아가며 곡식 종자 두 세아를 용납할만한 도랑을 만들고 "(왕상 18:31-32) 바알 선지자들의 시도는 실패하였고, 반면 하나님의 불은 엘리야가 준비한 제단에 떨어졌다. 결과적으로 이스라엘 백성은 하나님에게 돌아오게 되었다. 오늘날 많은 사람들이 종교 지도자들의 잘못된 행실의 증거로 말미암아 실망을 느끼고 낙심한다. 이 낙심은 신앙심을 파괴하고, 하나님의 제단을 폐허가운데 버려두게 만들었다. 온 세계에서, 하나님의 제단은 엘리야의 시대처럼 파괴되었다. 남자들과 여자들이 하나님의 열정으로 채워져야 할 필요가 있다. 주님께서는 영혼을 구원하기 위하여 예수의 보혈의 능력을 적용하는 일에 헌신할 사람들을 찾고 계시다.

G12는 화해를 가져온다

구약의 마지막 책이 엘리야의 사역을 설명함으로 마치는 것은 우연한 것이 아니다. 말하기를 "『[5] 보라 여호와의 크고 두려운 날이 이르기 전에 내가 선지 엘리야를 너희에게 보내리니[6] 그가 아비의 마음을 자녀에게로 돌이키게 하고 자녀들의 마음을 그들의 아비에게로 돌이키게 하리라 돌이키지 아니하면 두렵건대 내가 와서 저주로 그 땅을 칠까 하노라 하시니라』(말4:5-6)

나는 지금이 바로 그 때라는 것을 확신한다. 이 마지막 날들에서, 하나님께서는 엘리야의 기름부음을 받은 겉옷을 이 땅 위에 부으실 것이다. 엘리야의 기름 부으심은 세상의 많은 기독교 지도자들에게 임하였고 이로써 그들은 가족의 회복 사역에 최우선 순위를 두게 되었다.

하나님께서는 각 리더들이 영적인 가치관을 잃어버렸기 때문에 파멸의 위기에 있는 가족들에게 평화를 가져오는 하나님의 손길이 되기를 원하신다.

G12는 예수를 따르는 일에 관한 것이다.

예수는 그의 대부분의 시간을 12 제자들을 훈련시키는 일에 투자하였다. 그는 군중들과는 제한된 접촉을 가졌고, 군중들을 훈련하거나 말씀을 가르치시는 일에는 많은 시간을 사용하지 않으셨다. 그가 사람들과 함께 하였을 때, 예수는 그들의 필요를 채워주고, 그들의 병을 고치셨고, 묶임을 풀어주었으며, 그들에게 사역하였다. 그러나 그분께서는 그들의 성품을 다듬는 일에 시간을 사용하지는 않으셨다.  수천 명의 사람들이 "산상수훈"을 듣는 것보다, 12명의 사람들을 제자 훈련하는 것이 쉬운 일이다. 예수의 초점은 종교적인 패턴을 깨뜨리고, 종교적인 모양에 대해 도전하고 12명의 남자들의 삶에 그의 성품을 재생산하는 것이었다.

예수는 결코 전통에 매이지 않았다. 그는 신학교나 성경학교에서 12제자를 찾지 않았다. 예수는 기도를 통하여 그들을 발견하였다 (눅 6:11-12) 당신은 자신의 12명을 찾는 데 있어서 동정심, 지적 능력, 언어 구사 기술들, 천부적인 능력이나 재능과 같은 이유를 사용할 수는 없다. 성령은 당신에게 말씀하실 것이고 누가 신실한 마음을 갖고 있는 가를 보여주실 것이다. 조작가가 진흙을 조각하듯이, 예수는 자신의 손에 12명을 들고서 그들의 성품을 빚었다. 예수는 3년 반의 시간을 가르치고, 정결케 하고, 영원한 진리를 나누는 일에 보내셨는데, 이러한 일들은 온전히 성령에게 의존하는 삶을 사는 일과 예수께서 사신 것처럼 똑같이 살도록 준비하기 위한 것이다.  예수의 12제자는 우리 기독교 신앙의 기초 중의 하나이다. 담임목사에 대한 최고의 모델은 예수께서 이들의 삶에 행하신 일들이다. 그는 기도를 통해 그들을 구원하고, 정착시켰으며, 제자 훈련하였고, 파송 하였다.

G12는 관계에 기초하고 있다

예수는 매우 중요한 시간의 대부분은 그의 제자들과 함께 보냈다. 일주일에 한번씩 소 그룹으로 만나서 관계를 돈독히 하기 위해 시간을 보내는 일은 매우 중요하다.  당신이 만날 때, 성령님에게 매우 민감하여야 하며, 모든 방심케 하는 것들을 제거하고, 성령께서 팀들을 강하게 하고 사역하는 일을 하시도록 하여야 한다. 예수는 그의 12제자들과 지속적이고 영구한 관계를 가졌고 이로써 무엇인가 잘못된 일이 생겼을 때, 그것을 파악할 수 있게 되었다. 제자들과 지속적인 관계를 갖는 일은 그들을 친밀하게 알 수 있게 만들고 지속적으로 그들에게 사역을 할 수 있게 만든다. 모든 리더들은 그들의 제자들이 종교적인 관습과 마귀적인 속박이 끊어지도록 내적인 치유와 축사의 과정으로 인도한다. 사역을 받지 않은 사람은 다른 사람을 대상으로 사역할 수 없다.

열매를 많이 맺는 사람을 선택하라

예수는 12제자를 선택하기 전에 온 밤을 기도로 보냈다. 우리는 그의 모범을 따라야 하고 성령께서 허가하시는 데 따라서 사람들을 선택하여야 한다. 오래된 친구라고 선택하지 말라. 먼저, 리더는 그들의 열매를 보아야 한다. 첫 단계는 셀을 시작하는 것이다. 열심히 일을 하고, 일 년 안에 12개의 다른 셀을 여는 일에 신실한 리더들은 12제자가 될 수 있는 자질을 갖고 있는 사람이다. 리더십은 호의에 의해 아무에게나 주어지는 것이 아니라 그들이 그것을 획득한 것이다. 처음부터, 당신의 목표는 열매를 맺고 비전을 이해하며, 번식하기 시작하는 그러한 타입의 사람으로 이루어진 12명의 팀이 되어야 한다.

모든 사람이 영혼을 구원하는 사람이다

예수님은 영혼을 구원하는 사람이 되는 예수의 모범을 따르는 사람이라고 확신한 사람을 선택하였다. 12명의 팀은 어떻게 복음을 전파하고 영혼을 구원하는 가를 분명히 이해하여야 한다. 각 리더는 영혼 구원자로서 훈련을 받아야 한다. 이것이 비전의 목표이다. 즉 모든 믿는 자들이 리더가 되는 것이다. 가끔, 어떤 사람은 영혼을 구원하는 일에 은사가 있는 사람이 있다. 다른 때는, 리더들이 제자들로 하여금 복음전파가 그들의 본성의 일부가 되도록 사역하는 일에 도전을 받아야 한다. 다른 방법으로는, 그리스도의 모든 제자들은 먼저, 개인적으로 영혼 구원을 삶의 스타일이 되도록 도전 받은 일을 성취하여야 한다.  그래서, 그들이 12명의 팀의 일원이 되었을 때, 군중을 구원하는 팀의 노력에 기여할 수 있게 될 것이다. 하나님께서는 복음전파 모임을 계획하는 것과 한 번에 수 많은 영혼을 구원하는 행사를 위한 전략으로 그들을 축복하실 것이다.

동질성을 가진 그룹으로 사역하라

교회 안에서, 여러 가지 다른 네트워크 들이 있다. 남자, 여자, 청년, 어린이들. 이러한 네트워크들 안에서, 메시지는 각각의 독특한 욕구를 채우는 일에 적합하여야 한다.  목표는 동기를 부여하고 각 그룹들이 그들의 꿈을 성취할 수 있도록 격려하는 것이다. 각 네트워크는 각각 독특한 방법으로 조정된다. 남자들은 남자를 대상으로 사역하고, 여성은 여성에게, 청년은 청년에게 사역을 하며, 어린이들을 사역하리 위해 어린이들에게 능력을 부여하기 위한 팀을 구성하여야 한다.  우리는 어린이들을 5-7세, 8-10세, 11-13세로 나누어서 조직하였다. 이 방법은 우리가 각 연령 그룹에 적절한 메시지를 나누기 위한 것이다.

목사가 용기를 얻을 때, 12명은 그의 사역의 확산이 된다. 12명은 셀을 세움으로써 사람들의 필요를 채우는 방법으로 비전 안에서 팀으로 조화를 이루며 일을 한다. 모든 사람은 각각의 자리가 있고, 그래서 직위에 대한 경쟁에 대하여 걱정할 필요가 없다.  이러한 일은 돌봄의 관계, 존재, 각 팀원들 사이의 특별한 결속의 원인이 된다.

우리의 비전

마태복음은 우리에게 예수의 사역에 대한 흥미롭고 중요한 관점을 우리에게 보여준다. 『[35] 예수께서 모든 성과 촌에 두루 다니사 저희 회당에서 가르치시며 천국 복음을 전파하시며 모든 병과 모든 약한 것을 고치시니라

[36] 무리를 보시고 민망히 여기시니 이는 저희가 목자 없는 양과 같이 고생하며 유리함이라』『예수께서 그 열두 제자를 부르사 더러운 귀신을 쫓아내며 모든 병과 모든 약한 것을 고치는 권능을 주시니라』(마 9:35-36, 10:1) 그러므로, 우리는 예수께서 행하신 것과 똑같은 삶의 스타일이 되기를 결단하여야 한다. 예수는 네 가지 목적을 갖고 12명을 선택 하였다.

긍휼을 보여주기 위하여

"무리를 보시고 민망히 여기시니 이는 저희가 목자 없는 양과 같이 고생하며 유리함이라")마 9:36) 예수는 대중들의 필요를 돌보는 일을 그들에게 가르침으로써, 긍휼하심을 그의 제자들에게 나누어 주었다. 그는 제자들에게 가르쳤다.

"멀리 갈 필요 없다.. 너희가 그들에게 먹을 것을 주라"(마 14:16) 예수는 자신이 잃어버리고 부족한 영혼들에게 가졌던 같은 긍휼히 여김을 제자들이 보여주도록 그들을 인도하였다.많은 사람들이 문제들, 갈등들로 가득 차 있고, 도움을 얻기 위해 누구에게 찾아가야 하는 가도 모르는 잃어버린 영혼들이다. G12 비전은 사람들에게 개인적은 관심과 돌봄을 제공한다.

비전은 각 사람이 개인적인 목양을 받아들이도록 허락하는 독특한 원리의 방법이다. 비전의 첫 단계는 모든 사람들이 예수 그리스도를 개인적인 구세주로 받아들이는 것이다. 다음은, 리더는 새 신자를 방문할 것이다. 가정 방문의 목적의 일 부분은 리더들이 새 신자들의 필요를 발견하고, 기도를 통해 그들이 처한 상황과 그들이 직면한 갈등을 극복하도록 돕기 위함이다.  이 G12비전은 하나님이 개개인을 위하여 갖고 계신 리더십을 통해서, 긍휼을 표현하는 것이다.

군중을 목양하기 위하여

전 성도의 수가 200명이 넘어가면, 각 개인이 담임목사와 직접적인 접촉을 갖기가 어려워진다.  담임목사와 같이 일을 할 수 있는 특권을 갖은 적은 숫자의 사람들 만이 제자훈련을 받게 되고, 이들은 직위를 가진 사람들이나, 또는 적은 몇몇의 리더일 뿐이다. G12 비전에서 모든 사람은 12명의 그룹을 통해 제자가 되어야 한다. 이러한 방법으로, 각 개인은 자신들의 리더와 개인적인 관계를 갖게 된다.

예수의 모범은 한번에 오직 12명의 사람들만을 효과적으로 목회할 수 있음을 가르쳐준다. 그보다 더 많아지면, 리더와 제자들의 관계는 능률적으로 될 수 없다. 많은 사람들이 대형 교회를 선호하지 않는데 왜냐하면 그들은 군중 속에서 자신을 잃어버린 느낌을 갖게 때문이다. G12 비전을 올바르게 사용하게 될 때, 결과는 12명의 팀을 통해서 친밀한 분위기를 유지하는 대 교회가 될 것이다.

원수를 정복하기 위하여

예수님은 그의 12제자들에게 귀신을 쫓아내고, 병자를 고치며, 어두움의 일들을 책망하는 권세를 그의 권세를 주었다. 교회는 병자를 치유하는 일, 축사, 내적 치유, 하나님의 말씀을 가르치는 일을 훈련하여야 한다. 성경은 다음과 같이 선포한다." 『[17] 믿는 자들에게는 이런 표적이 따르리니 곧 저희가 내 이름으로 귀신을 쫓아내며 새 방언을 말하며 [18] 뱀을 집으며 무슨 독을 마실지라도 해를 받지 아니하며 병든 사람에게 손을 얹은즉 나으리라 하시더라』"(마가 16:17-18)

교회는 원수를 이기기 위해 하나님께서 그들에게 주신 권세를 사용할 때, 엄청난 영적인 수준에 도달할 수 있다. G12 비전은 그리스도 안에서 이 권위를 사용하기 위해 교회를 위해 강력한 분위기를 만들어 낸다. 인카운터들은 저주와 속박을 끊어버리는 축사의 초자연적인 기름 부으심이 나타나는 완벽한 장소이다.

예수께서 가르치신 것을 가르치기 위해

그리스도의 성품은 12 제자를 통해 새 신자의 삶 속에 재생산 된다. 이것이 성취될 때, 엄청난 결과가 나온다. 그리스도의 제자들이 그가 가르친 것을 순종할 때, "교회에 일 년간 모여 있어 큰 무리를 가르쳤고 제자들이 안디옥에서 비로소 그리스도인이라 일컫음을 받게 되었더라』"(행 11:26) 그들은 예수께서 마태복음 28:19절에 명령하신 것을 정확하게 행하였다. 그는 제자들에게 명령하였다. <그러므로 너희는 가서 모든 족속으로 제자를 삼아 아버지와 아들과 성령의 이름으로 침례를 주라>

예수님은 제자들에게 성령의 기름 부으심을 남겨두었다. "이 말씀을 하시고 저희를 향하사 숨을 내쉬며 가라사대 성령을 받으라"(요20:22) 예수께서는 실제적인 결과를 가져오는 증거를 나타내기 원하셨다. 그는 바울을 통해 선포하였다. " 이는 우리 복음이 말로만 너희에게 이른 것이 아니라 오직 능력과 성령과 큰 확신으로 된 것이니 우리가 너희 가운데서 너희를 위하여 어떠한 사람이 된 것은 너희 아는 바와 같으니라"(살전 1:5) 각 제자들은 12명의 팀을 세우는 일에 성공하도록 성령을 통해 능력을 받아야만 하였다. 예수는 위대한 위임령을 성취하는 일에 도움이 되도록 성령을 보내셨다. 각 리더들의 삶에서 성령이 참여하신다면, 실패할 수는 없다.

예수께서 그의 제자들에게 오랜 기간 동안의 성공을 위해 능력을 부여하셨다. 그의 제자들을 위해 기도할 때, 그는 말했다. "내가 비옵는 것은 이 사람들만 위함이 아니요 또 저희 말을 인하여 나를 믿는 사람들도 위함이니"(요17:20) 그는 사역의 완성을 위해서 남겨둔 사람들을 돌보시고 계신다. 그는 당신이 이 위대한 사역을 성취하거나, 영혼을 구원하고 제자를 삼는 일의 성취를 위해 필요한 도움에 대해 생각하고 계시다. 당신은 하나님의 손 안에 있는 강력한 도구이며, 그는 자신이 우리에게 보낼 사람들에게 다가가기 위해 당신이 준비하기를 원하신다.

G12 비전은 어떻게 역사하는가?

G12 비전은 4 단계로 역사한다. 영혼구원, 정착, 제자훈련, 그리고 파송이다. 이러한 단계들이 모여서 성공의 사다리를 구성한다.

영혼구원

첫째, 리더는 불신자를 위해 기도하여야 하고 셀 그룹에 동참하도록 초청하여야 한다. 사람들을 주님께 어떻게 인도하고 구원하는 가에 대해서는 다른 전략들이 있다. 그러나 기도는 모든 전략들 안에서 가장 강조하여야 할 부분이다. 기도를 통해서, 하나님께서는 그의 말씀에 의해 사람들이 영향을 받도록 하신다. 그리고 새 신자들은 셀 그룹에 참여하고 프리 인카운터에 참여함으로 인카운터를 준비하게 된다. 프리 인카운터는 새 신자들이 예수를 진정으로 만나기(Encounter) 위해서 꼭 참여하여야 할 과정이다.

정착

다음 단계는 새신자가 인카운터에 참여하는 일에 초점을 맞춘다. 인카운터는 3일간의 수양회로 새 신자로 하여금, 일상 생활에서 떠나 하나님을 만나기 위한 과정이다. 인카운터의 주된 목적은 새신자로 하여금 십자가의 계시를 받게 하는 것이다. 인카운터 후에 그들은 진정한 제자 훈련을 시작한다.

제자훈련

인카운터는 새 신자들로 하여금 예수 그리스도와의 깊은 사랑에 들어가게 하고 그러므로 그들이 비전에 동참하기 시작함으로 주님을 섬기는 소망에 불타오르게 만든다. 즉시, 인카운터 후에 새 제자들은 포스트 인카운터에 참여하여야 한다. 포스트 인카운터의 목적은 그리스도 안에서의 새 생명을 재 확증하고 새 그리스도인으로서 승리하는 삶을 살도록 능력을 부여하는 것이다. 새 신자가 인카운터를 참여할 때, 그들의 삶은 철저하게 변화된다. 그러나, 그들이 되돌아갈 삶의 환경은 여전히 똑같다. 그들은 성령님과 관계를 세우기 위해 도울 수 있고, 유혹을 극복하며, 그들의 축사 상태를 유지하고 그리스도 안에서 성장하는 일을 돕기 위한 도구가 필요하다.  포스트 인카운터는 이것을 성취하기 위한 길이다. 이것은 새 신자로 하여금 리더가 되도록 훈련받기 위해 준비시킨다.

지도자 학교는 이 비전의 다음 단계이다. 출 18:17-20에서 모세의 장인은 모세에게 이스라엘의 12 지파를 가르치는 일의 책임이 있음을 가르쳐주었다. " 그들이 걸어가야 할 길과 마땅히 하여야 할 일"이 그것이다. 지도자 학교는 이러한 것을 행하는 것이다. 이것은 3단계의 교리와 세미나로 구성되어 있는데, 이는 새 제자들로 하여금 하나님의 나라의 사역에서 온전히 성공하도록 능력을 부여하기 위한 것이다.

파송

G12비전의 목표는 각 성도들이 리더가 되는 것이다. 12 개월의 기간 동안, 새 제자들은 평범한 사람에게서 12의 리더로 발전하게 된다. G12의 전체적인 비전을 올바르게 전용함으로 이것이 성취될 때, 모든 도시들이 변화될 것이다.

12제자의 선택

처음부터, 교회 안에 있는 모든 사람은 셀 안에 있다. 각 회원이 성공의 사다리의 단계를 밟아감으로 그들은 12명의 팀의 일원이 될 수 있다. 모든 셀들은 일주일에 한번씩 만난다. 각 사람들의 목표는 그들의 셀 그룹을 갖는 것이고, 이를 12명의 리더들의 팀으로 만드는 것이다. 셀은 누구든지 올 수 있는 열린 그룹이다. 리더들이 세워지면, 셀 리더는 분리된 모임을 갖기 시작한다. 오직 12 리더들만 이 그룹의 일원이 될 수 있다. G12 모임은 매주 한번씩 만나며, 각 리더들에 대해 멘토링하고 사역을 하는 일에 초점을 맞춘다.

G12모임은 학습센터이다.

3년 반 동안 예수는 제자들의 삶에 동참하고 그들에게 새로운 것을 가르치기 위하여 매일 만나셨다. 각 리더들이 팀들과 적어도 일주일에 한번은 꼭 만나는 일은 매우 중요하다. G12미팅에서, 리더들은 실제적인 가르침을 나누어야 하고 이것은 그들에게 힘을 주며 강하게 만든다. 매주 12명의 리더들과 나누는 일은 개인적인 멘토링 관계를 만들어 낸다. 리더로서, 당신의 책임은 자신의 그룹을 위한 레마의 말씀을 받는 일이며, 깊은 우정을 갖도록 촉진하고, 이를 통해서 같이 하나님의 목적을 성취하는 기초를 놓는다.

G12 모임의 12가지 유익

1. 각 리더는 제자를 삼아서 목사의 비전을 따른다.

2, 각 리더는 그의 제자들이 성장하고 하나님을 위한 진정한 사역을 하도록 동기를 부여한다.

3, 모든 사람은 비전이 올바르게 실행될 때 동기를 부여 받는다.

4, 모든 사람이 사역에 참여하도록 한다.

5, 리더에게 팀과 함께 목표를 나누는 기회를 준다.

6, 하나님의 목적을 성취한다.

7, 리더는 제자들이 그들 자신의 제자들을 사역하도록 훈련한다.

8, 우정이 형성된다

9, 모든 사람이 이해하고 같은 말을 할 수 있도록 만든다

10, 리더들은 그의 제자들이 성공하는 것을 보기 위해 열심히 일한다

11. 사역을 견고하고 하고 교회의 비전을 일치시킨다.

12. 열심히 일하고 서로가 신뢰하는 일에 기반을 둔 성장을 격려하는 분위기를 만든다.

G12 그룹은 다음과 같은 일을 돕는다

교회의 일치를 견고하게 한다.

교회의 비전을 견고하게 한다.

사역을 세우고 각 팀의 회원들 간에 정직한 관계를 수립한다.

성장을 격려하는 분위기를 만든다,

교회 안에 사역을 견고하게 한다.

성공을 향한 사다리(A Ladder towards Success!)

비전의 과정

비전의 원리를 적용하는 일은 특정한 결과를 얻게 만든다. 주님은 기꺼이 자신의 삶을 셀과 함께 사역하기로 헌신한 사람들 모두에게 긍정적인 결과를 보증하는 과정을 만들도록 우리를 인도하셨다. 이 과정을  "성공의 사다리"라고 부른다. 여기에는 4단계가 있는 데, 이 단계들은 새 신자들로 하여금 리더가 되도록 올라가는 과정이고, 그리스도의 메시지를 전하는 비전의 확장을 위하여 번식하는 자질이 있는 대리인이 되게 만든다. 각 단계는 바로 전 단계에 의존하고 있다. 이 4단계는 영혼구원, 정착, 제자 훈련, 그리고 파송이다.

영혼구원(Win)

"하늘과 땅의 모든 권세를 내게 주셨으니 그러므로 너희는 가서 모든 족속으로 제자를 삼아"(마 28:18-19)

주님은 영혼 구원을 가장 원하신다. 영혼을 구원하는 일은 하나님의 때, 신적인 기름 부으심과 성령께서 초자연적인 차원에서 역사하는 일에 대한 민감성이 복합된 예술이다. 주 예수께서 말씀하시기를 영생이 있다 그러나 그는 요 17:3에서 강조하였다. "영생은 곧 유일하신 참 하나님과 그의 보내신 자 예수 그리스도를 아는 것이니이다"(요 17:3)

잃어버린 영혼을 구원하는 사역은 모든 성도들이 그리스도 안에서 반드시 성취하여야 할 명령이다. 이것은 예수께서 하늘로 승천하시기 번에 그의 제자들에게 주신 위대한 위임령의 성취이다.

셀 안에서의 구원

셀은 최소한 일주일에 한 번씩 만나는 사람들의 작은 그룹이다. 그들은 하나님의 말씀에 근거하여 내적인 성장의 발전으로 동기부여 받는다.각 셀은 단순하고 실천적인 짧은 가르침을 받는다. 이 방법으로 각 회원들과 새롭게 회심한 사람들이 매주 세워진다. 초대 교회가 폭발적인 부흥을 시작했을 때.셀의 원리가 탄생하였다. 우리는 이를 사도행전에서 발견할 수 있다." 하나님의 말씀이 점점 왕성하여 예루살렘에 있는 제자의 수가 더 심히 많아지고 허다한 제사장의 무리도 이 도에 복종 하니라""유익한 것은 무엇이든지 공중 앞에서나 각 집에서나 꺼림이 없이 너희에게 전하여 가르치고 유대인과 헬라인들에게 하나님께 대한 회개와 우리 주 예수 그리스도께 대한 믿음을 증거한 것이라"(행 6:7, 20:20-21)

셀(세포)에 대하여 말할 때, 우리는 물질의 다양한 형태로 존재하는 극소의 조직체중의 하나를 지칭하는 것이다. 교회의 셀들의 경우에서, 흥미로운 것은 그들이 아주 작게 시작하더라도, 그들은 쉽게 번식한다는 사실이다. 세자르 목사가 비전을 시작했을 때, 그는 8 명으로 오리지날 패턴을 수립하기 위한 전략을 사용하였다. 첫 번째 셀이 나머지 셀 들을 위한 발자취를 만드는 것은 중요하다. 왜냐하면 따라오는 셀들의 태도의 기준이 되기 때문이다.

어디에서 12을 찾을 것인가?

셀은 12명의 팀을 구성하고 선택하는 일에 효율적인 방법이다. 리더는 매주 집이나 사무실에서 모이는 사람들에서 선택한다. 팀의 회원들은 그들이 성공적으로 열매를 맺고 사역을 후원하는 셀을 형성하게 될 때, 선택되어야 한다. (눅 6:12-17)

예수는 12명의 남자를 구원해서 그의 성품을 재생산하고 온 세상에 그들 대리하는 자로서 만들었다. 그는 12 제자들에게 비전을 전달하였고 동시에 그들은 이 비전을 또한 그들의 12제자들에게 전달하여야 했다. 이러한 방법으로 지수함수적인 번식이 이루어진다.

3의 기도

왜 사단은 다니엘에게 한 달 동안 기도를 못하게 하는 계획을 다니엘의 원수들에게 가르쳐 주었을까? (단 6:7)  대답은, 기도를 멈추는 일은 예언자로 하여금 영적이 죽음을 가져오기 때문이다. 금방 기도를 멈추는 일이 죽음을 가져오는 것은 아니지만, 인내심을 갖고 30일 동안 기도하는 일은 생명을 풀어 놓는다. 우리가 사람들을 위하여 한 달 동안 기도에 헌신할 때, 그들이 아직 신자가 아니라도, 하나님의 영은 그의 자비를 확장시키실 것이고 생명을 그들에게 주게 될 것이다.

셀 그룹을 갖기 원하는 소망을 가진 리더는 2명이 같이 모여서 그와 함께 기도할 것이다. 각 사람은 기도에서, 다른 불신 3명을 선정한다. 매일 30일 동안 그들은 9명을 위하여 기도할 것이다. 또한 일주일에 한 번씩, 9명의 구원을 위하여 특별히 한 시간씩 기도하기 위해 모인다.

30일간의 기도 후에, 9명의 행복을 위해 관심을 표명하기 위해 기도해왔던 9명과 각각 접촉을 한다. 이 접촉은 그들의 삶에 하나님의 사랑을 나누기 위함이고, 4 가지 귀중한 기회를 제시함으로 이루어진다.

4가지 귀중한 기회는

- 인카운터의 기회 (렘29:13)

- 화해의 기회 (눅 15:18-20)

- 회복의 기회 (롬 5:8, 눅 15:24)

- 열매 맺음의 기회 (요 15:8)

마지막으로, 그들은 셀이나 교회에 방문하도록 초대받는다. 이 초청은 확신을 갖고 행하여야 하는데, 왜냐하면, 그들은 이미 한 달 동안이나 그들을 위해 기도하였기 때문이다.

정착

정착은 새 신자 안에 그리스도의 성품을 재생산하기 위해 베푸는 조심스러운 관심인데, 이를 통해서, 그의 삶에 열매를 맺고 영원히 있게 됨으로 하나님의 목적을 성취하게 될 것이다. 이것은 제자를 만드는 효과적인 과정이다. 이것은 새 신자가 예수를 향한 그의 개인적인 결단을 확고히 하는 단계이다. 이것은 그가 회심을 한 바로 그 순간부터 그에게 주어지는 돌봄을 통해 성취된다.

언제 정착과정이 시작되는가?

정착의 과정은 새신자가 그리스도를 따르기로 결심을 한 때부터 시작된다. 이것은 초대 교회에서 제시된 과정이다. "제자들의 마음을 굳게 하여 이 믿음에 거하라 권하고 또 우리가 하나님 나라에 들어가려면 많은 환난을 겪어야 할 것이라 하고"(행 14:22)

정착은 또한 사람이 교회의 구원초청의 시간에 나와서 믿음을 고백할 때 시작된다. 접촉한 정보는 모아진다. 그리고, 중보기도의 시간이 새 신자에게 이롭도록 주어진다. 담당자가 만나서, 전화번호나 접촉할 수 있는 정보를 얻은 후에, 정착의 과정은 시작된다. 리더는 즉시 새 신자를 만나야 한다. 새 신자들은 자신들이 중요한 존재라는 느낌을 받도록 해야 한다. 리더의 사랑과 관심은 그에게 자신의 생명이 얼마나 가치 있는 가를 보여주게 될 것이다.

정착을 위한 카드

강단에서 보은 카드는 정착 팀에게 전달된다. 새 신자는 꼭 셀에 들어가야 하는 데, 그가 사는 곳과 가까운 곳이어야 한다. 카드를 피동적으로 취급하지 말라. 이것은 영혼을 대표하는 것으로서 특별한 돌봄을 필요로 한다.

전화방문

전화 방문은 그 사람이 예수를 따르겠다고 결정한 후 24-48 시간 안에 이루어져야 한다. 이 전화의 목적은 교회가 그를 위해 기도하고 있음을 재 확신시키며 그 주간에 가정방문의 약속을 잡기 위함이다.

가정 방문

새 신자가 회심한 날 나누었던 자신에게 필요한 것에 따른 성경의 말씀을 가져간다. 가정을 방문하는 것은 그리스도의 임재를 그의 가족 안에 모시고 가는 것이다. 그러므로, 이것은 예수께서 자신이 스스로 방문하는 것과 같은 가치를 가진다. 방문의 목적은 그 사람으로 하여금 셀에 들어오게 하고, 인카운터에 동참하도록 동기를 부여하기 위함이다.

프리 인카운터

새 신자는 프리 인카운터 클래스에 참가하여야 하는데 이로써 3 일간의 인카운터를 준비하게 된다. 프리 인카운터는 새 신자로 하여금 인카운터의 모든 유익을 받는데 도움을 줄 것이다.

인카운터란 무엇인가?

이 과정은 새 신자가 예수와의 대면을 첫 번째로 경험하는 3 일간의 영적인 수련회이다. 새 신자는 하나님과, 그의 말씀과, 그 자신과 그의 과거와 대면하게 될 것이다. 그의 삶에서 죄악을 온전히 제거하기 위해 하나님의 은혜를 받게 될 것이다. 또한 그는 매일 자신을 반성하게 되고, 더 나은 미래를 정복하기 위해 믿음으로 전진하게 된다.

인카운터의 목표

- 그들의 구원의 완전한 확신

- 진정한 회개의 경험

- 그들의 과거를 묶고 있는 속박을 끊음

- 그의 마음에 내적인 치유를 받음

- 그들의 삶에 성령의 충만함을 받고 경험함

- 비전을 분명히 이해함

제자훈련

비전은 매우 효율적이기 때문에 모든 사람들은 성품의 형성의 과정을 통하여 예수와 개인적인 인카운터를 갖게 된다. 예수께서 무슨 일을 하셨는가? 옹기장이가 진흙을 들고 무언인가 아름답고 유용한 것을 빚어내듯이, 예수는 12 명의 사람의 삶을 빚으셨다. 그는 가르침, 말씀들, 자신의 삶 그리고 모범을 통해 12 제자들의 삶을 형성하였다. 제자들은 그를 "교사"로 알게 되었는데, 왜냐하면, 그는 가르치고, 지시하고, 그들의 삶을 만들었기 때문이다. 예수께서 말씀하셨다. "네가 나를 교사, 주로 불렀으니, 잘 했다. 내가 그러하다"(요13:13) 하나님은 사람을 만드시고, 그에게 생명을 불어넣으셨다. 예수께서는 그의 12 제자의 삶을 빚으시고, 같이하시며, 그들에게 숨을 불어넣으셨다. 하늘로 승천하시기 전에, 예수께서 그들에게 말씀하였다."성령을 받으라"(요20:22)

제자를 만드는 과정은 효과적인 방법으로 셀 리더를 준비시키는 일로 구성되어 있는데, 그들은 그리스도를 위해 영혼을 구원하는 능력, 그들이 성공적인 리더가 될 때까지 새 신자와 함께 비전의 과정을 지속하는 것을 계발하는 것이다. 제자 훈련의 과정은 G12 훈련 학교에서 이루어 진다.

G12 훈련학교란?

G12 훈련학교는 3가지 다른 학교로 구성된다. 지도자 학교, 사역학교, 교사 학교. 이것은 단순한 가르침의 프로그램인데, 실제적인 질문을 묻고, 각 학생들이 스스로 동기화되도록 동기를 부여한다. 훈련은 교실에서 이루어진다. 이들 프로그램은 그들이 구원을 받은 신자가 된 후, 제자가 되기 위한 것이다.

누가 참여하는가

인카운터에 동참한 사람들과 포스트 인카운터에 참여한 사람들이 들어올 수 있다. 우리는 다른 네트워크 (남자,여자,청년, 어린이)별로 사역을 하지만, 교리 부분은 같다. 메시지는 각 동질 그룹에 맞게 단순히 맞추어져 있다.

실행방안

• 포스트 인카운터

인카운터 후에 새 신자는 포스트 인카운터 과정을 통해 강화된다. 지도자 학교의 성장은 이 단계에서 새 신자를 어떻게 돌보느냐에 달려있다.

• 지도자학교

비전의 가장 위대한 위임중의 하나는 " 모든 성도를 리더로 만들기"이다.

• 사역자 학교

이 학교에서, 학생들은 비전에서 사역하는 일에 대한 심층적인 신학적 진리들을 배운다.

• 교사 학교

이것은 학교를 위하여 미래의 교사들을 준비하기 위한 비전의 성공을 가늠하는 핵심적인 기둥이다.

포스트 인카운터

이것은 회전하는 열린 과정이다. 이것은 인카운터에 동참한 사람들을 항상 받아들인다는 의미이다. 포스트 인카운터의 목표는 새신자로 하여금 그리스도안에서의 그의 새로운 삶에 순응하는 일에 돕기 위함이다. 새 신자는 인카운터에서 돌아온 후, 어떻게 마귀의 공격에 대항해서 싸우는 가를 배울 필요가 있다. 그들은 또한 이 세상과 친구와 관계를 맺으며, 문제를 대면하고, 유혹을 극복하는 가에 대하여 알아야 할 필요가 있다. 새 사람은 육신의 정욕과 죄, 세상 그리고 사단에게 도망치는 법을 배워야 할 필요가 있다. 포스트 인카운터는 그들이 그리스도 안에서 어떻게 새로운 성공적인 삶을 살 수 있는 가에 대해 소개를 받는 장소이다.

지도자학교

지도자 학교는 비전에서 중요한 단계인데 이것의 주된 목표는 모든 사람을 제자로 만드는 것이다. 이 과정의 교재는 "가서 제자를 삼으라"(마28:19 )는 말씀을 성취하기를 원하는 모든 사람에게 중요하다. 지도자 학교는 3 개 수준으로 각 10시간을 마쳐야 한다. 매 시간 두 부분으로 되어 있는데, 교리 (한 시간)와 세미나 (한 시간)이다.

사역자 학교

지도자 학교가 학생들로 하여금 그들의 셀 그룹 안에서 지도력을 시험하는 일에 동기를 부여한다면, 사역자 학교는 리더로 하여금 셀 그룹 안에서 G12 비전을 올바르게 성취하는 것을 돕기 위한 것이다. 지도자학교는 학생들에게 무엇을 하는가를 가르쳐준다면, 사역자 학교는 리더들에게 어떻게 할 것인가를 가르쳐 주는 것이라고 말할 수 있다. 이 과정도 또한 각 레벨에 10시간씩 되어 있는 3개의 레벨로 되어있다. 각 레벨은 두 분으로 이루어져 있다.교리와 세미나

결혼 인카운터

하나님께서 원하시는 것은 결혼과 가정의 조직이 회복되는 것이다. 결혼 인카운터를 통해 가족들은 변화되며, 하나님의 원래의 계획으로 회복된다. 이 특별한 인카운터는 속임 당하고 상처를 입은 사람들에게 희망을 준다. 이 인카운터는 부부의 사랑을 다시 일으키며, 하나님의 방법으로 그들의 자녀를 어떻게 키울 것인가에 대해서 인도해 준다.

파송

제자 훈련의 목표는 그 자신의 셀을 여는 것이다. 1년 안에, 셀은 12명의 리더들의 그룹이 되어야 한다. 이것은 사람들이 지도자 학교 안에 있는 몇 달 동안에 성취된다. 목표는 1년 안에, 12명의 사람들이 G12의 회원들이 되는 것이다. 이것은 번식의 기름 부으심이다. 교회의 성도가 단순히 더해진다면 성장이 느리다. 그러나 번식될 때, 각 셀 회원들이 12 명의 리더들을 갖게 됨으로, 도시에 진정으로 강력한 충격을 주게 될 것이다.

그리스도를 영접한 사람들이 다른 사람을 훈련하기 위해 훈련을 받는 지속되는 사이클이다. 우리는 그들을 영적인 형성의 과정에 동참하게 하고 그들 안에 그리스도의 성품이 형성하게 될 때 성도를 리더로 바꾸는 일이 성취된다. 이 방법으로, 그들은 예수를 신실하게 반영하는 존재가 된다. 위대한 위임령은 우리가 "가서 제자를 삼고, 예수께서 우리에게 가르치신 모든 것을 가르쳐 지키게 하라"(마28:2)는 꼭 해야 한다는 사실을 지시한다.

각 리더가 세워졌을 때, 그들은 또한 한 사람과 한 가족 안에 하나님의 나라를 세우기 위하여 교육받는 일로 돌아가도록 준비 되어 진다. 그들은 자신들의 셀 리더와 교사로부터 영혼을 구원하고 제자를 삼는 일에 대해서 배운 것을 사용한다. 그리고, 그들은 자신들이 완수한 같은 과정을 통해 새 신자를 데려온다. 그들이 예수 그리스도의 강한 제자가 될 때, 이 방법으로 그리스도 안에서 그들은 성공적인 삶을 살아가게 될 것이다.